La Serena, 22 de abril de 2026. En el marco del 76° Congreso Nacional de la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC), el presidente del directorio de Codelco, Máximo Pacheco, junto al presidente ejecutivo, Rubén Alvarado, y varios vicepresidentes, se reunieron con dirigentes sindicales de diversas divisiones de la Corporación. Este encuentro se destaca como una oportunidad crucial para fortalecer los lazos entre la empresa estatal minera y sus trabajadores, abordando juntos los desafíos y preocupaciones que enfrenta el sector minero en Chile.
Durante su intervención, Pacheco enfatizó la importancia del diálogo constante con los representantes de los trabajadores, señalando que se había generado un clima de colaboración en los últimos años. «Fue una conversación con muy buenas preguntas que resumen las preocupaciones, intereses y dolores de nuestros dirigentes sindicales», manifestó Pacheco. Este enfoque colaborativo es clave para avanzar en la construcción de soluciones efectivas en un ambiente donde la industria enfrenta múltiples retos.
Por su parte, Héctor Roco, presidente de la FTC, valoró el carácter abierto y sincero del diálogo, destacando que se discutieron tanto las oportunidades como las amenazas que se presentan en el camino. En sus palabras, Roco destacó la relevancia de las preguntas asertivas planteadas por los dirigentes sindicales, lo que abre la puerta a respuestas que construyen tranquilidad, aunque también dejan claro que deben ser abordados desafíos importantes en el futuro próximo.
Rubén Alvarado secundó a Pacheco al resaltar el papel fundamental que juegan los trabajadores en la construcción de Codelco, enfatizando que este modelo de colaboración es esencial para el desarrollo sostenible de la empresa. «Buscamos ser un pilar del desarrollo sostenible, y eso se logra con diálogo permanente con nuestros trabajadores», apuntó Alvarado, subrayando la importancia de la participación activa de la FTC en este proceso.
En un marco más amplio, el presidente del directorio repasó los cuatro pilares de la estrategia de crecimiento de Codelco: desarrollo de proyectos estructurales, asociaciones con empresas mineras líderes, una minería responsable y el fortalecimiento del pacto estratégico con los trabajadores. Pacheco señaló que las empresas exitosas se definen hoy por el tipo de relaciones que mantienen con sus comunidades y enfatizó el impacto social que tiene Codelco en el país. Al finalizar su mandato, expresó su honor al haber participado en esta dinámica de diálogo productivo con la FTC.
