La 6ta Edición del Congreso de Capacitación & Desarrollo Organizacional resultó ser un gran éxito, congregando a más de 5,500 participantes tanto de manera presencial como online. Este evento, organizado por la Red de Recursos Humanos, se llevó a cabo en Santiago el 20 de agosto de 2026, y se destacó por su enfoque en los desafíos contemporáneos del mundo laboral, incluyendo la automatización y la inteligencia artificial. Con una participación activa de más de 1,800 asistentes en su jornada presencial, el congreso revalidó su papel como un punto de encuentro esencial para el aprendizaje y el networking entre profesionales de diversas áreas del sector.
La propuesta virtual del congreso superó las expectativas, atrayendo a una vasta audiencia que buscaba aprovechar las oportunidades de capacitación y desarrollo que se generan en este nuevo contexto laboral. Durante el evento, se contó con la presencia de figuras relevantes del ámbito político y empresarial, como el Subsecretario del Trabajo, Gustavo Rosende, quien enfatizó la importancia del congreso en la formulación de políticas públicas relacionadas con la capacitación y la evolución del trabajo. Rosende subrayó que es fundamental recoger experiencias del día a día en las empresas para proyectar estrategias efectivas en un entorno laboral que enfrenta rápidas transformaciones.
Los líderes de la industria también fueron enfáticos en señalar la necesidad de adaptarse a los nuevos retos que plantea el mercado laboral. Rodrigo Valdivia Lefort, Director Nacional del SENCE, hizo un llamado a los líderes en Recursos Humanos a modificar su gestión ante la llegada de esta nueva era en la formación y capacitación, a fin de fortalecer las habilidades digitales y promover procesos más eficientes. Este enfoque se centra en preparar a los trabajadores para que sean competitivos en un ambiente laboral cada vez más influenciado por la tecnología y la digitalización.
Ilia González, Directora Ejecutiva de la Red de Recursos Humanos, expresó su satisfacción por la impresionante respuesta a este congreso y el compromiso de la comunidad para continuar en el camino del aprendizaje. Afirmó que el evento reafirma el propósito de humanizar las organizaciones mediante el conocimiento compartido y fortalece los lazos entre emprendedores y profesionales de diferentes sectores. La jornada no solo se enfocó en la capacitación, sino que también promovió discusiones sobre cómo alinear la estrategia y la cultura organizacional en tiempos de cambio.
El congreso incluyó una parrilla académica de alto nivel, con paneles de discusión centrados en la adaptación de las empresas a nuevas dinámicas organizacionales y el impacto de la inteligencia artificial en la gestión del talento. La variada oferta de presentaciones abarcó desde experiencias exitosas hasta la implementación de nuevos modelos de negocios, asegurando un aprendizaje integral para todos los asistentes. Para aquellos que deseen revivir las sesiones, las grabaciones están disponibles de manera gratuita en el canal de YouTube de la Red de Recursos Humanos, promoviendo un acceso inclusivo al conocimiento en el ámbito de la gestión de personas.
