Según datos recientes del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), el desempleo femenino en Chile alcanzó un 10,5% en el primer trimestre de 2026, lo que representa un aumento de 0,4 puntos porcentuales en comparación con el periodo anterior. Este incremento se observa en un contexto donde la fuerza de trabajo femenina creció en un 2,0%, superando el aumento del 1,5% en la tasa de empleadas. Esta situación ha llevado a que la tasa de desocupación se expanda un 6,5%, considerando tanto a aquellas mujeres que han perdido su trabajo como a las que buscan empleo por primera vez, lo que pone de relieve la complejidad del mercado laboral actual y sus desafíos particulares para la mujer.
A pesar de estas cifras preocupantes, algunas industrias han comenzado a experimentar un incremento significativo en la participación femenina, destacando el sector inmobiliario como una de las áreas que más ha avanzado en este sentido. Según datos de EXP Realty Chile, las mujeres constituyen el 75% de su red de agentes, lo que representa un cambio notable en un sector tradicionalmente dominado por hombres. Esta mayor inclusión se debe, en gran medida, a la flexibilidad laboral ofrecida por la industria, una característica que resulta atractiva para las mujeres, especialmente para aquellas que son madres y necesitan gestionar su tiempo de manera eficiente.
Virginia Restrepo, directora regional de Latinoamérica y Caribe de EXP Realty Chile, explicó que la flexibilidad horaria no implica necesariamente una reducción en la carga laboral. «Muchas veces se trabaja más, pero con la capacidad de organizar el horario según las necesidades personales», enfatizó. Además, destacó que el corretaje de propiedades es un negocio relacional, donde las habilidades de comunicación y empatía son esenciales para guiar a los clientes en una de las decisiones más importantes de su vida, como la compra o venta de un inmueble. Así, se pone de manifiesto la importancia de las habilidades interpersonales en un entorno laboral cada vez más competitivo.
El avance tecnológico también ha jugado un papel fundamental en la transformación del sector inmobiliario, permitiendo la aparición de modelos de trabajo digitales que promueven un mayor equilibrio entre la vida laboral y personal. Restrepo mencionó que herramientas como la inteligencia artificial, plataformas de designación, oficinas virtuales y recorridos digitales de propiedades han facilitado la gestión del tiempo y optimizado los procesos de trabajo. Este cambio hacia lo digital significa que depender de un espacio físico de oficina ha pasado a un segundo plano, siendo la adaptabilidad a estas nuevas dinámicas una clave para el éxito en el mercado actual.
Finalmente, Restrepo ofreció recomendaciones a las mujeres que desean ingresar al rubro inmobiliario, subrayando la importancia de la independencia económica y la formación continua. Para construir una carrera sólida en el sector, es crucial hacerlo de manera estratégica, pudiendo depender de redes de apoyo que enriquezcan el desarrollo profesional. En un contexto donde el mercado inmobiliario está en constante evolución, tanto el aumento de la participación femenina como la integración de tecnologías digitales se presentan como pilares fundamentales para el futuro del corretaje de propiedades en Chile.
