La Feria Laboral de Antofagasta Minerals, realizada en el Estadio Calvo y Bascuñán, fue un hito para la región, ya que reunió a cerca de 3 mil asistentes en busca de oportunidades laborales. Karla Aramayo, originaria de Quillagua, viajó largas horas durante la noche para postular como ingeniera civil, destacando el impacto que este evento puede tener en el desarrollo profesional de los jóvenes de la región. «Me parece una gran oportunidad y no me quería perder la posibilidad de encontrar trabajo en un área que me apasiona», comentó Karla. Este evento se centró en el fortalecimiento de la empleabilidad regional, ofreciendo más de 500 vacantes en la industria minera y su cadena de valor, una clara señal de que las empresas aprecian y buscan el talento local.
Durante la feria, Claudia Pacheco, gerenta (i) de Asuntos Públicos Norte de Antofagasta Minerals, resaltó la importancia de acercar las oportunidades laborales a los habitantes de la región. «En la feria de 2025, obtuvimos un 40% de contratación efectiva con respecto a las vacantes disponibles, y este año aspiramos a superar esa cifra», indicó Pacheco. La actividad se desarrolla en el marco de la Estrategia de Empleabilidad del Grupo Minero y se alinea con los esfuerzos de las 32 empresas participantes que buscan vincular sus necesidades con el talento regional. El compromiso con la contratación local se convierte así en una oportunidad para que más habitantes de la región accedan a una mejora en su calidad de vida.
La seremi del Trabajo, Paola Solari, enfatizó el objetivo de crear más y mejores empleos en la región. «Eventos como este son fundamentales para fomentar la inversión y el desarrollo, el cual se traduce en puestos de trabajo para la comunidad», aseguró. Las alianzas entre instituciones como la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL), la Seremi del Trabajo, y Sence, permiten que iniciativas como la feria laboral se desarrollen con éxito, brindando apoyo a quienes buscan empleo. La colaboración entre el sector público y privado se convierte en un factor clave para el crecimiento de la economía regional.
La iniciativa también fue valorada por Yantiel Calderón, director de Desarrollo Comunitario de la Municipalidad de Antofagasta, quien destacó el trabajo asociativo entre diversas entidades. «A través de ferias laborales y capacitaciones, buscamos que nuestros vecinos tengan mayores posibilidades de acceder a empleos de calidad», dijo Calderón. Este tipo de actividades no solo ofrecen vacantes, sino que también se centran en la educación y el desarrollo de habilidades necesarias en el mercado laboral actual, resaltando la importancia de preparar a los postulantes para enfrentar los desafíos de la búsqueda de empleo.
Jorge Astudillo, seremi de Minería, también destacó cómo este tipo de eventos generan trabajo y bienestar para las familias en la región. El gobernador regional, Ricardo Díaz, complementó esta visión al señalar que era fundamental que la industria abriera oportunidades laborales para los trabajadores locales. «Antofagasta Minerals está cumpliendo con su compromiso de mostrar las capacidades de la mano de obra regional», afirmó Díaz. Además de las oportunidades laborales, se ofrecieron servicios de orientación de currículos y asesoría en la postulación, lo que transformó la feria en una experiencia integral para los asistentes, apoyando así el desarrollo laboral en Antofagasta.
